为深入推进信息化建设，进一步加强和培养一支业务能力强且计算机操作水平过硬的专业技术人员及管理人员队伍，7月15日上午，由浙江通济公司承办的交投集团计算机办公软件技能培训班第一期在金华市技师学院开班。

开班仪式由交投集团党建人事部主管施露燕主持，通济公司党委副书记、纪委书记张斌、党建人事部主任吴斌等领导，和来自集团所属各公司的58名学员参加。

培训班上，应振谭老师向大家介绍了办公软件的基本功能、日常操作方式和技巧，深入浅出，易于理解，并与大家进行了交流互动。参训人员专注聆听讲课，认真做笔记，学习氛围浓厚。

本次职工职业技能培训活动是面向交投集团范围内所属16家公司近千名职工进行的。培训地点设置在：通济公司长运汽车职业技能培训学校和金华市技师学院；师资力量以通济公司培训学校金华市技能大师、金华市首席技师卢坚峰和金伟民，公交集团劳模金建婵，金华市技师学院信息技术专业应振谭等优秀老师为主的教师团队；整体培训周期为2个半月。除道路运输驾驶技能和计算机办公软件技能两个培训班外，交通运输服务技能培训第一期也将于7月19日正式开班。

培训活动与去年相比呈现出三个特点：一是培训时间跨度长，培训时间自7月中旬开始至9月底结束；二是培训人员涉及面广，参加培训人员涉及含交投集团本部及所属16家公司的900余名职工；三是针对实际应用性强，课程的设置完全结合职工所在岗位的实际需求，主要课程分三大类有：道路运输驾驶技能、计算机办公软件技能、交通运输服务技能等共15期，每期培训3天时间，有 27至28课时。

培训活动得到了市人社局相关部门、交投集团以及各校方单位的大力支持。通济公司作为承办单位，从6月底开始即按交投集团要求，及时成立专班并在极短的时间内完成了包括：培训方案制定、资质鉴定、场地选择、师资落实、人员安排等工作。同时针对培训进行了大量细致的调研，与上级部门、兄弟单位多方沟通协调。根据公交、通济均设有乘务员、站务员岗位的特点，专门向市人社局提交报告，要求新增设了“交通运输服务技能”类专项清单并获批准，为培训活动的顺利开班奠定了坚实基础。下一步，公司将继续协调好各方，努力做好后勤保障工作，确保集团职工职业技能培训工作圆满完成。